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Jérôme Petit - Vice
Président
X 1999, Ecole
Supérieure de Physique et de Chimie Industrielle, DEA de
Mathématiques Economiques, 8 ans de conseil en
stratégie.
"Diligence Partners était un choix évident : le
meilleur des deux mondes, la sécurité et
l'audace. Le premier grâce à l'expertise et
à la renommée des deux fondateurs, le second
lié à la création d'entreprise
où chaque membre de l'équipe imprime sa marque
à l'aventure commune. Comment passer à
côté d'une telle opportunité ?" |
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Franck Arié - Manager
ESCP 1999, coopérant en Argentine
comme bras droit du DG d'une filiale d'un groupe pétrolier,
3 ans de Conseil auprès de Directions
Générales, 5 ans au sein de la cellule
stratégie de Danone.
"Jusqu'à la création de Diligence Partners, je
n'avais pas trouvé la structure idéale : je
devais choisir entre développement professionnel (missions
de qualité, niveau de professionnalisme
élevé) et épanouissement personnel
(cohésion et motivation de l'équipe). Quand on
m'a proposé de participer à la
création de Diligence Partners, je n'ai pas
hésité : outre un niveau d'exigence et de
professionnalisme apprécié par ses clients, c'est
une structure à taille humaine. Chaque membre de
l'équipe a un réel impact sur les
décisions et l'ambiance au sein du cabinet." |
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Amélie Houdaille - Consultante
ESSEC 2006
"Ce qui me motive au quotidien chez Diligence Partners, c'est qu'on me
donne la responsabilité d'un module entier. On attend de moi
que je structure mes analyses et mes recherches, que je sois
irréprochable sur la fiabilité de mes
données, que je mette en perspective les faits et les
enjeux, que je synthétise et que je restitue de
façon pertinente le fruit de mon travail…
Autonomie, niveau d'exigence élevé et implication
de tous les membres de l'équipe : c'est un vrai
défi et une grande satisfaction !" |
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Sophie Vigneron - Consultante
HEC 2005, 2 ans de conseil en
stratégie
"Diligence Partners m'offre un cadre de travail très
stimulant : lors de mes deux dernières missions,
j'étais responsable d'une partie du projet. Et
j'étais amenée à travailler en direct
avec la direction." |
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